1、各部门完善评估材料，迎接办学水平评估检查。

2、上报2017年学校预算，完成2016年新增固定资产录入。

3、申报6.27禁毒先进典型学校。

4、进行教师信息录入的培训工作，教师完成个人信息录入。

5、制定并公布职称改革时间安排，申报教师根据安排自行准备并上交材料。

6、完成芜湖市第四批骨干教师申报的前期宣传、准备工作。

7、制定听课月安排，布置科技月活动。

8、进行2016年学生健康体检，同时迎接入学新生预防接种证等查验工作。

9、推选教师参加区“道德与法制”优质课评比，组织学生进行“品德学科”安全小报的初选。

10、学校田径队参加区中小学生田径运动会。