为了充分调动全校教职工的工作积极性，规范学校专业技术岗位内部等级晋升行为，建立科学合理的专业技术岗位竞争激励机制，根据芜湖市教育系统专业技术岗位内部等级晋升工作的相关文件精神及具体要求，3月23日下午镜湖小学在湖韵楼一楼多媒体教室召开教师会，校长唐晓俐同志带领全体教师认真学习了《芜湖市镜湖区教育系统专业技术岗位内部等级首次晋升工作的指导意见（试行）》文件精神。本次晋升工作实行逐级晋升，晋升坚持分类管理、按岗聘用、竞争上岗的原则，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，坚持重业绩、重能力、向一线人员倾斜的原则。唐晓俐强调：镜湖小学高度重视此项工作，将加强领导，精心组织，谨慎实施，严格按照规定和程序申报，坚持好中选优，宁缺毋滥。个人申报材料弄虚作假的，一经查实取消申报资格，三年内不得再次申报竞聘。